MQDC อินเดียเผยแนวทางการทำธุรกิจในสภาวะ Business Dilemma กับ The Economic Times
มิถุนายน 2564, กรุงเทพฯ - คุณจุฬามาศ “เอมี่” จิตรปฏิมา ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารธุรกิจต่างประเทศ-อินเดีย MQDC ร่วมแบ่งปันแนวทางการทำงานที่ส่งเสริมการเติบโตทางภาคธุรกิจและพัฒนาศักยภาพสมาชิกองค์กรกับ The Economic Times หนังสือพิมพ์ธุรกิจที่มีผู้อ่านมากที่สุดเป็นอันดับสองของโลก
“Employee-First or Business-First: Organizational Dilemma” ในคอลัมน์ ‘HRWorld’ คือหัวข้อการพูดคุยในครั้งนี้ โดยบอกว่าจากสถานการณ์ COVID-19 ทำให้หลายองค์กรต้องหาวิธีการทำงานเพื่อพยุงธุรกิจ แต่อย่างไรก็ตามเราไม่ควรลดความสำคัญของบุคลากร
คุณจุฬามาศแชร์ว่าหลายบริษัทต่างมุ่งเน้นไปที่การรักษาฐานลูกค้าเพื่อสร้างความต่อเนื่องทางธุรกิจเพียงอย่างเดียว แต่เราไม่ควรลืมว่าบุคลากรในองค์กรคือส่วนสำคัญที่ทำให้บริษัทเติบโตในแบบ “interdependent”
การสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีจะลดความกังวลในการทำงาน ทำให้เกิดพูดคุยเพื่อแบ่งปันไอเดียกัน รวมถึงมีการเคารพในความคิดของกันและกันมากขึ้นด้วย
แต่ทั้งนี้การกำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์ในการทำงานให้ชัดเจนก็ถือเป็นอีกเรื่องที่สำคัญเช่นกัน
“การปฎิบัติงานด้วยความโปร่งใส ขับเคลื่อนองค์กรด้วยข้อมูลที่เป็นไปได้จะช่วยให้ทุกคนในบริษัทเกิดความเชื่อมั่นและภูมิใจในงานที่ตนเองทำ” คุณจุฬามาศ กล่าวเสริม
อ่านฉบับเต็ม: hr.economictimes
